利记sbo任命了非歧视小组, 由以下人员组成, 协调利记sbo遵守联邦法规, 状态, 以及当地的民权法律和条例;
学生
员工
集体, these individuals are responsible for providing comprehensive nondiscrimination education and training; coordinating 利记sbo’s timely, 彻底的, 公平的回应, 调查, and resolution of all alleged prohibited conduct under this Policy; and monitoring the effectiveness of this Policy and related procedures to ensure an education and employment environment free from discrimination, 骚扰, 和报复.
利记sbo recognizes that allegations under this Policy may include multiple forms of discrimination and 骚扰 as well as violations of other 利记sbo policies; may involve various combinations of students, 员工, and other members of 利记sbo community; and may require the simultaneous attention of multiple 利记sbo departments (e.g.、校园安全、人力资源、教务处等.). 相应的, 利记sbo所有部门将共享信息, 结合工作, 或者合作, 在法律允许的最大范围内，并与其他适用的利记sbo政策相一致, 提供制服, 一致的, 非常高效。, 以及对所谓歧视的有效回应, 骚扰, 或报复.
外部联系方式
对利记sbo适用本政策和遵守某些联邦民权法律的担忧也可以通过以下方式解决:
民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
马里兰大道400号，西南
华盛顿特区.C. 20202-1100
客户服务热线:(800)421-3481
传真:(202)453-6012
Tdd #: (877) 521-2172
电子邮件: OCR@ed.gov
Web: http://www.ed.gov/ocr
民权办公室(OCR)
克利夫兰的办公室
欧几里德大道1350号，325室
克利夫兰，俄亥俄州，44115
电子邮件: OCR.Cleveland@ed.gov
平等就业机会委员会区域办事处
帕特里克·V. 麦克纳马拉大厦，密歇根大道477号，865室
底特律，密歇根州，48226